Work-life balance is, hoewel er sporadisch wat informatie opduikt, bij de meeste bedrijven een ondergesneeuwd thema. Kijkend naar de korte termijn is dit begrijpelijk; financiële crisis en de onzekerheid m.b.t. de vooraf gestelde doelen en omzet spelen hierbij een rol. Een stevige focus op de cijfers en concrete resultaten om het bedrijf boven water te houden lijkt dan ook gerechtvaardigd maar mist één belangrijk aspect: de ervaring van de werknemer zelf.

Work-life balance, de balans die iemand weet te creëren tussen zijn privéleven en het werk, is een essentieel onderdeel van de bedrijfsgeest. Fitte mensen maken immers een fit bedrijf. Effectieve bedrijfsvoering op de lange termijn impliceert dan ook aandacht voor de work-life balance van de werknemers. Dit geldt in sterkere mate wanneer bedrijven hun werknemers meer 'ruimte' geven om zelfstandig te werken (om met termen te gooien: flexplekken, de 'nieuwe' werknemer, de 'nieuwe' professional) waardoor ook de verantwoordelijkheid van de werknemer (m.b.t.  gezondheid en performance) toeneemt. Hoog tijd voor wat meer goede trainingen op het vlak van work-life balance dus.

Ter inspiratie een filmpje van Nigel Marsh:

Voorbeelden van trainingen over work-life balance van PEX zijn: Energymanagement, Full Motivation: Insights, True Focus en Ontspanning & Energizing. Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen via info@pextraining.com of het contactformulier.

Geschreven door: Rens ter Weijde