Peak Experience go to PEX Adventures

Groepsdynamica - teamvorming

Groepsdynamica is een veelbesproken maar weinig begrepen onderwerp. Hoewel de overweldigende hoeveelheid praatprogramma's over (bijv.) voetbal op tv de achterliggende interesse in teamdynamiek verraden blijft goede informatie over hoe groepsdynamiek daadwerkelijk functioneert vaak achterwege. Dat is jammer, in deze artikelen een poging wat mooie materie m.b.t. dit onderwerp te belichten.

Met de vraag 'Is een team hetzelfde als een verzameling individuen?' ben ik mijn laatste cursus groepsdynamica (HS Leiden) gestart. Een vertaling naar de praktijk van dezelfde vraag: als je mensen met de juiste specificaties bij elkaar zet heb je dan automatisch een effectief team? De studenten keken me enigszins verbaasd aan. 'Natuurlijk niet', was het antwoord, 'om goed te presteren moet je toch ook écht een team zijn! Of niet dan?'. Als sportpsycholoog ben ik het daar uiteraard mee eens. Toch is dit jaren heel anders gezien; tot in de vorige eeuw waren er denkers actief die het 'team' als niets meer dan een verzameling individuen beschouwden. Teamprocessen zijn dus jarenlang ontkent.

Dan de volgende vraag: Wat is er precies nodig om een team te worden? Stel je voor: je staat bij de bus te wachten in de regen. Om je heen staan wat andere mensen. Na 15 koude en natte minuten komt de bus eindelijk aanrijden, maar deze rijdt jullie voorbij. Wat gebeurt er in de groep? En wat gebeurt er wanneer de volgende bus ook langs rijdt? Mensen gaan communiceren, delen emoties en regelen (indien je geluk hebt) zelf het vervoer naar de eindbestemming. Gelukkig zijn we in essentie sociale dieren. Moraal van het verhaal? Met basisingrediënten als interactie, (gedeelde) emoties en een gezamenlijk doel creëer je de basis van een team. In de volgende artikelen meer over hoe je zo'n team optimaal laat functioneren.

 

PEX is bij diverse sportverenigingen en bedrijven actief op het vlak van Teambuilding. Meer informatie kunt u krijgen door ons te contacten via het contactformulier.